Autor: sestevez@sermugran.es

2024

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa que SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2023 el gasto previsto en Atenciones protocolarias y representativas son: 48.000€  (226.01)

2023

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa que SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2023 el gasto previsto en Atenciones protocolarias y representativas son: 42.000€  (226.01)

2022

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa que SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2022 el gasto previsto en Atenciones protocolarias y representativas son: 26.000€  (226.01)

2021

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa que SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2021 el gasto previsto en Atenciones protocolarias y representativas son: 30.000€  (226.01)

Son gastos de protocolo o de representación, aquellos realizados de forma discrecional, por el Alcalde o alguno de los Concejales Delegados, en el marco propio de su actuación, respondiendo a un interés público y bajo los principios de eficacia y eficiencia en la asignación cursos públicos e interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos, ambos recogidos en la Constitución artículos 32.2 y 9.3, respectivamente.

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✅ Fecha de actualización Enero 2025

2025

En el año 2025 no constan indemnizaciones con ocasión del abandono de los cargos en régimen de dedicación exclusiva total ni parcial.

2024

En el año 2024 no constan indemnizaciones con ocasión del abandono de los cargos en régimen de dedicación exclusiva total ni parcial.

2023

En el año 2023 no constan indemnizaciones con ocasión del abandono de los cargos en régimen de dedicación exclusiva total ni parcial.

2022

En el año 2022 no constan indemnizaciones con ocasión del abandono de los cargos en régimen de dedicación exclusiva total ni parcial.

2021

En el año 2021 no constan indemnizaciones con ocasión del abandono de los cargos en régimen de dedicación exclusiva total ni parcial.

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✅ Fecha de actualización abril 2026

2025

A continuación podrá consultar la información general del periodo 2025 respecto a las retribuciones del personal funcionario, estatuario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias del personal:

2024

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2024 se ha dotado de crédito de las retribuciones del personal de libre designación de carácter eventual son TRESCIENTOS OCHENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y DOS (388.332,00 € €).

2023

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2023 se ha dotado de crédito de las retribuciones del personal de libre designación de carácter eventual son TRESCIENTOS CATORCE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE (314.999,64 €).

Relación nominal

2022

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2022 se ha dotado de crédito de las retribuciones del personal de libre designación de carácter eventual son OCHENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE (89.599.92 €).

2021

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilmo. Ayuntamiento de Granadilla de Abona informa SEGÚN EL PRESUPUESTO DE 2021 se ha dotado de crédito de las retribuciones del personal de libre designación de carácter eventual son DOSCIENTOS DIECIOCHO MIL CUATROCIENTOS (218.399,76 €).

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Retribuciones personal eventual
Cargo	Jornada	Retribución bruta mensual (14 pagas)	Salario Anual
Jefe de protocolo (1)	Completa	2.300 €	32.200 €
Secretario /a de área (5)	Completa	2.300 €	32.200 €
Encargado de obras	Parcial	1.800 €	25.200 €

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✅ Fecha de actualización abril 2026.

2025

A continuación podrá consultar la información general del periodo 2025 respecto a las retribuciones del personal funcionario, estatuario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias del personal:

2024

A continuación podrá consultar la información general del periodo 2024 respecto a las retribuciones del personal funcionario, estatuario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias del personal:

2023

A continuación podrá consultar la información general del periodo 2023 respecto a las retribuciones del personal funcionario, estatuario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias del personal:

2022

2021

A continuación podrá consultar la información general del periodo 2021 respecto a las retribuciones del personal funcionario, estatuario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias del personal:

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2020

A continuación podrá consultar la información general del periodo 2020 respecto a las retribuciones del personal funcionario, estatuario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes, y en su caso, diferenciando las básicas de las complementarias del personal:

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✅ Fecha de actualización abril 2026

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilustre Ayuntamiento Granadilla de Abona informa de las aportaciones a seguros y retribuciones extrasalarial.

2025

En el año 2025 no constan aportaciones con ocasión del planes de pensiones o seguros colectivos o cualquier retribución extra salarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes.

2024

2023

2022

2021

2020

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✅ Fecha de actualización abril 2026

2024

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilustre Ayuntamiento Granadilla de Abona informa de los importes viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales, según presupuesto 2024

2023

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilustre Ayuntamiento Granadilla de Abona informa de los importes viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales, según presupuesto 2023

Dietas órganos de gobierno: Inicial: 30.000 €

                                    Disponible: 18.873,30 €

Dietas administración general: Inicial: 40.000 €

                                                      Disponible: 38.525,53 €

Locomoción órganos de gobierno: Inicial: 3.000 €

                                                            Disponible: 2.230 €

Locomoción administración general:  Inicial: 18.000 €

                                                            Disponible: 5.908,11€

2022

2021

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley Canaria de Transparencia (Ley 12/2014, de 26 de diciembre) el Ilustre Ayuntamiento Granadilla de Abona informa de los importes viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales, según presupuesto 2021.

Dietas órganos de gobierno: 30.000 €

Dietas administración general: 8.000 €

Locomoción órganos de gobierno: 5.000€

Locomoción administración general: 20.000 €

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✅ Fecha de actualización Junio 2025