2023 – 2024
Durante el periodo a evaluar no se han iniciado proyectos de planes y/o programas.
Fecha de actualización / revisión: Abril 2025
✅ 2002. Relación de actuaciones financiadas y de las obras incluidas en el plan, con especificación del municipio, importe de la obra y porcentajes de financiación de cada administración.
2023
2022
OBRAS DEL PLAN INSULAR DE COOPERACIÓN MUNICIPAL 2018-2021 (Consulte el acuerdo plenario del Cabildo aquí)
➡ DENOMINACIÓN DE LA OBRA: Actuaciones en la Red Interior de San Isidro y Sustitución del Colector del Paseo Marítimo de El Médano.
➡ TOTAL: 1.616.640,00 €
➡ Ayuntamiento 20% Importe: 323.328,00€➡ Cabildo 80% Importe: 1.293.312,00€
➡ Estado de ejecución: Inicio licitación obras.
Actualización del estado de ejecución del Plan Insular de Cooperación a las obras y servicios de competencia municipal 2018-2021 (PDF)
➡ DENOMINACIÓN DE LA OBRA: El Secadero – Granadilla de Abona – Rehabilitación.
➡ TOTAL: 189.811,36€
➡ Ayuntamiento 20% Importe: 37.962,03€
➡ Cabildo 80% Importe: 151.849,01€
✅ Fecha de actualización Enero 2024.
✅ 1126. Objetivos estratégicos perseguidos; actividades previstas para la consecución de los objetivos; medios necesarios para alcanzar los objetivos; estimación temporal para su consecución e identificación de los órganos responsables de su ejecución.
Los planes y programas anuales que constan en este Ayuntamiento son:
2024
2023
PMUSS
2022
2021
PROYECTO NOE – Nuevas Oportunidades de Empleo
– Partes firmantes y denominación del convenio
Cabildo de Tenerife y Ayuntamiento de Granadilla de Abona (Concejalía de Juventud)
– Objeto, con indicación de Actuaciones o actividades comprometidas
Dinamizar la Casa de la Juventud de Granadilla de Abona
– Obligaciones económicas/financiación, con indicación de las cantidades que corresponden a cada una de las partes firmantes
1 Dinamizadora Juvenil , (titulación TASOT), pagada por el Cabildo de Tenerife.
– Plazo y condiciones de vigencia.
Comienzo 25 de noviembre de 2019 y finaliza el 24 de noviembre de 2020.
– Modificaciones realizadas durante su vigencia: objeto y fecha
Ninguna
– Órganos o unidades encargadas de la ejecución.
Comisión de Seguimiento Cabildo / Ayuntamiento.
PLAN FORMACION MUNICIPAL 2019 (PDF)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
FORMACION DE DESEMPLEADOS MUNICIPALES
Indicadores:
NºS PARADOS INICIALES Y NUEVOS EMPLEOS NO GENERAL
PLAN: ANUAL
Evaluación de los resultados:
ENCUESTAS Y CONSECUCIÓN DE EMPLEOS.
—————————
PROGRAMAS Y ALTERNANCIA CON EMPLEO 2 (MENORES 30 AÑOS Y AGRICOLA) PFAE – CJ Granadilla (PDF)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
CAPACITACIÓN PROFESIONAL
Indicadores:
OBTENER CAPACITACION
Plan: PLURIANUAL
Evaluación de los resultados:
INSERCIÓN Y CONSECUCIÓN CAPACITACION
2020
ACUERDO DE ADHESIÓN AL II MARCO ESTRATÉGICO DE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO «TENERIFE VIOLETA»
Partes firmantes y denominación del convenio
Cabildo de Tenerife y Ayuntamiento de Granadilla de Abona (Concejalía de Igualdad)
– Objeto, con indicación de Actuaciones o actividades comprometidasSe incluirán cuatro tipos de actuaciones:
* Investigación.
* Sensibilización y concienciación.
* Formación.
* Intervención.
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona se compromete, entre otros aspectos, a lo siguiente:
*Promover la igualdad de trato y oportunidades desde el seno de su entidad.
*Informar de los cambios en relación con la situación de la persona que desarrolla el rol de agente clave (alta/baja).
* Acudir a los Encuentros de la Red y a las Reuniones y Encuentros de trabajo colaborativo convocados a lo largo del año.
* Difundir la información sobre el Marco entre el personal, asociadas/os, colegiadas/os, entidades relacionadas y otros grupos que considere de interés.
* Cumplir con las responsabilidades y obligaciones que como entidades de la Red se establezcan en los documentos de la Red.
* Asumir cualquier otro compromiso relacionado con la participación y el trabajo colaborativo en Red.
– Obligaciones económicas/financiación, con indicación de las cantidades que corresponden a cada una de las partes firmantes
Ninguna.
– Plazo y condiciones de vigencia.
Año 2020-2025
– Modificaciones realizadas durante su vigencia: objeto y fechaNinguna.
– Órganos o unidades encargadas de la ejecución.
Comisión de Seguimiento Cabildo de Tenerife / Ayuntamiento.
PLAN EMPLEO SOCIAL 2017-2018 /2018-2019 (PDF)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
EMPLEABILIDAD COLECTIVOS DIFICIL INSERCIÓN
Indicadores
OBTENER EMPLEO Y NUMERO PUESTOS CREADOS
Plan: PLURIANUAL
Evaluación de los resultados:
CONSECUCION DE PUESTOS DE TRABAJO
———————-
PLAN EMPLEO ZONAS RURALES DEPRIMIDAS
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
EMPLEABILIDAD COLECTIVOS SECTOR PRIMARIO
Indicadores:
OBTENER EMPLEO Y NUMERO PUESTOS CREADOS
Plan: ANUAL
Evaluación de los resultados:
CONSECUCION DE PUESTOS DE TRABAJO
——————————-
ZONAS COMERCIALES ABIERTAS MANTENIMIENTO Y CREACIÓN DE TEJIDO EMPRESARIAL (Agenda 2018 – PDF / DOC)
Área responsable:
AEDL
Objetivos:
CREACIÓN NUEVAS EMPRESAS COMERCIALES
Plan: ANUAL
Evaluación de los resultados:
CREACIÓN EMPLEO A TRAVÉS DE TEJIDO EMPRESARIAL
—————————-
PLAN PROMOCIÓN GASTRONÓMICA (Agenda 2018 – PDF / DOC)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
FOMENTO DEL SECTOR GASTRONÓMICO Y RESTAURACIÓN
Plan ANUAL
Indicadores:
CAMPAÑA DE PROMCIÓN Y PARTICIPANTES +
Evaluación de los resultados:
POTENCIACIÓN DEL SECTOR GASTRONÓMICO.
———————
✅Fecha de actualización / Revisión Abril 2025.
✅ 1131. Indicadores que permitan su seguimiento y evaluación
2023
2022
2021
Los indicadores que permiten la evaluación se derivan de los objetivos manifestados.:
PROYECTO NOE – Nuevas Oportunidades de Empleo
– Partes firmantes y denominación del convenio
Cabildo de Tenerife y Ayuntamiento de Granadilla de Abona (Concejalía de Juventud)
– Objeto, con indicación de Actuaciones o actividades comprometidas
Dinamizar la Casa de la Juventud de Granadilla de Abona
– Obligaciones económicas/financiación, con indicación de las cantidades que corresponden a cada una de las partes firmantes
1 Dinamizadora Juvenil , (titulación TASOT), pagada por el Cabildo de Tenerife.
– Plazo y condiciones de vigencia.
Comienzo 25 de noviembre de 2019 y finaliza el 24 de noviembre de 2020.
– Modificaciones realizadas durante su vigencia: objeto y fecha
Ninguna
– Órganos o unidades encargadas de la ejecución.
Comisión de Seguimiento Cabildo / Ayuntamiento.
PLAN FORMACION MUNICIPAL 2019 (PDF)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
FORMACION DE DESEMPLEADOS MUNICIPALES
Indicadores:
NºS PARADOS INICIALES Y NUEVOS EMPLEOS NO GENERAL
PLAN: ANUAL
Evaluación de los resultados:
ENCUESTAS Y CONSECUCIÓN DE EMPLEOS.
—————————
PROGRAMAS Y ALTERNANCIA CON EMPLEO 2 (MENORES 30 AÑOS Y AGRICOLA) PFAE – CJ Granadilla (PDF)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
CAPACITACIÓN PROFESIONAL
Indicadores:
OBTENER CAPACITACION
Plan: PLURIANUAL
Evaluación de los resultados:
INSERCIÓN Y CONSECUCIÓN CAPACITACION
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PLAN EMPLEO SOCIAL 2017-2018 /2018-2019 (PDF)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
EMPLEABILIDAD COLECTIVOS DIFICIL INSERCIÓN
Indicadores
OBTENER EMPLEO Y NUMERO PUESTOS CREADOS
Plan: PLURIANUAL
Evaluación de los resultados:
CONSECUCION DE PUESTOS DE TRABAJO
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PLAN EMPLEO ZONAS RURALES DEPRIMIDAS
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
EMPLEABILIDAD COLECTIVOS SECTOR PRIMARIO
Indicadores:
OBTENER EMPLEO Y NUMERO PUESTOS CREADOS
Plan: ANUAL
Evaluación de los resultados:
CONSECUCION DE PUESTOS DE TRABAJO
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ZONAS COMERCIALES ABIERTAS MANTENIMIENTO Y CREACIÓN DE TEJIDO EMPRESARIAL (Agenda 2018 – PDF / DOC)
Área responsable:
AEDL
Objetivos:
CREACIÓN NUEVAS EMPRESAS COMERCIALES
Plan: ANUAL
Evaluación de los resultados:
CREACIÓN EMPLEO A TRAVÉS DE TEJIDO EMPRESARIAL
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PLAN PROMOCIÓN GASTRONÓMICA (Agenda 2018 – PDF / DOC)
Área responsable:
AEDL
Objetivo:
FOMENTO DEL SECTOR GASTRONÓMICO Y RESTAURACIÓN
Plan ANUAL
Indicadores:
CAMPAÑA DE PROMCIÓN Y PARTICIPANTES +
Evaluación de los resultados:
POTENCIACIÓN DEL SECTOR GASTRONÓMICO.
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ACUERDO DE ADHESIÓN AL II MARCO ESTRATÉGICO DE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO «TENERIFE VIOLETA»
Partes firmantes y denominación del convenio
Cabildo de Tenerife y Ayuntamiento de Granadilla de Abona (Concejalía de Igualdad)
– Objeto, con indicación de Actuaciones o actividades comprometidas
Se incluirán cuatro tipos de actuaciones:
* Investigación.
* Sensibilización y concienciación.
* Formación.
* Intervención.
El Ayuntamiento de Granadilla de Abona se compromete, entre otros aspectos, a lo siguiente:
*Promover la igualdad de trato y oportunidades desde el seno de su entidad.
*Informar de los cambios en relación con la situación de la persona que desarrolla el rol de agente clave (alta/baja).
* Acudir a los Encuentros de la Red y a las Reuniones y Encuentros de trabajo colaborativo convocados a lo largo del año.
* Difundir la información sobre el Marco entre el personal, asociadas/os, colegiadas/os, entidades relacionadas y otros grupos que considere de interés.
* Asumir cualquier otro compromiso relacionado con la participación y el trabajo colaborativo en Red.
– Obligaciones económicas/financiación, con indicación de las cantidades que corresponden a cada una de las partes firmantes
Ninguna.
– Plazo y condiciones de vigencia.
Año 2020-2025
– Modificaciones realizadas durante su vigencia: objeto y fecha
Ninguna.
– Órganos o unidades encargadas de la ejecución.
Comisión de Seguimiento Cabildo de Tenerife / Ayuntamiento.
✅ Fecha de actualización / Revisión Abril 2025.
✅ 1132. Grado de cumplimiento y evaluación de los resultados de los planes y programas y, en su caso, de las modificaciones introducidas o que pretenden introducirse respecto de lo planificado.
2023 y 2022
Durante 2023 y 2022 no se han generado los informes de evaluación con respecto al grado de cumplimiento de los resultados del plan, puesto que sigue vigente su ejecución.
2021
En el año 2021, ninguno de los planes ni programas generó la obligación de la creación de informes de evaluación por lo que no se ha contado con información respecto al grado de cumplimiento y evaluación de los resultados y programas, ni han existido modificaciones.
✅ Fecha de actualización / Revisión Abril 2025.
✅ 1133. El plan aprobado y, en su caso, las modificaciones que se hayan acordado.
2023
2022
OBRAS DEL PLAN INSULAR DE COOPERACIÓN MUNICIPAL 2018-2021 (Consulte el acuerdo plenario del Cabildo aquí)
➡ DENOMINACIÓN DE LA OBRA: Actuaciones en la Red Interior de San Isidro y Sustitución del Colector del Paseo Marítimo de El Médano.
➡ TOTAL: 1.616.640,00 €
➡ Ayuntamiento 20% Importe: 323.328,00€➡ Cabildo 80% Importe: 1.293.312,00€
➡ Estado de ejecución: Inicio licitación obras.
Actualización del estado de ejecución del Plan Insular de Cooperación a las obras y servicios de competencia municipal 2018-2021 (PDF)
➡ DENOMINACIÓN DE LA OBRA: El Secadero – Granadilla de Abona – Rehabilitación.
➡ TOTAL: 189.811,36€
➡ Ayuntamiento 20% Importe: 37.962,03€
➡ Cabildo 80% Importe: 151.849,01€
✅ Fecha de actualización Enero 2024.